素敵な仕事の出来る大人の女性になるために

弊社の若手社員は、吉住先生と研修でお会い出来ることを毎回ワクワク、ドキドキしながら、大人の階段を一段一段と上っております。

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自身の考え方と共鳴してもらえる人に頼みたかった

事業、資金繰り、育成等、社長としてすべきことはたくさんあります。 その際に自分自身の肩肘を張りすぎることが会社のためになるのかと...

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自社の状況や環境に応じて研修内容をアレンジ

社員より「また受けたい！」という声が多いのは実践に沿った講義内容を実施してもらっているからとだと思います。その為、現場での成果を実...

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常日頃の感謝の気持ちを込めて

幾度の夜を、共に杯を重ね続けてきましたので、吉住先生への想いやエピソードは、私の拙い日本語では到底表現できそうにありません。まずは...

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弊社の人間のよう教育に取り組んで頂いています

講師の方は、まるで弊社の人間のようにスタッフ教育に取り組んで頂いています。事前の打ち合わせでは、どのようなスタッフに育てたいかなど...

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少しずつ変化が出てきており感謝！

業務上、全社員が顔を合わせるのが年に数回しかない状態で、会社の状況・ビジョンの伝達、チームワークの構築等、課題が山積みでした。

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もし私が新入社員だったら、ぜひ受けさせて頂きたいと思える研修でした。

いわゆる「一般的な」もしくは「ありきたりな」研修ではなく本当に印象に残る研修をして頂きました。個々の性格を上手く引き出し、研修者が...

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