YOURS PROである理由
YOURS PROの尾添です。
先週末、私が経営する会社（コンフィット株式会社）にて社員総会を開催しました。
何を隠そうこの会社、これまで約3年にわたりYOURS PROのコンサルを受けています。
私はYOURS PROのコンサルタントである一方で、YOURS PROからコンサルを受ける経営者でもあるのです。
社員総会は今回で3回目、YOURS PROより吉住代表と坂元先生（研修担当講師）にも参加してもらいました。
今回は企画・準備から当日の運営まで全てを自社社員で行った初めての総会。
完成度はまだまだとは思いながらも、それでも第1回開催の記憶を思い返しながら、社員の成長ぶりや楽しそうな姿を見ることができ、感慨深いものがありました。
私がYOURS PROに合流した理由、コンサルという仕事をするのにYOURS PROを選んだ理由は何か、訊かれることがあります。
それは、クライアントとしての3年間が大きく関係します。
私の社会人キャリアは銀行からはじまり、コンサル会社、そして起業して今に至りますが、その中でもコンサルの仕事は特別です。
ただ、経験があるからこそコンサルの難しさも知っています。
だからこそYOURS PROの価値・魅力を肌身で感じ、その姿勢や実績に惹き付けられたのです。
起業して10期目、年を経るごとに想いを強くすることがあります。
月並みではありますが、企業にとって社員（人）こそ宝（財）ということです。
マーケットを取り巻く環境は目まぐるしく変化し続けます。
経営者に求められるのは常にアンテナを高く張り巡らせること、広い視野と知的好奇心であり、専門的なことは担当社員や顧問先生に任せることができます。
また社員を惹きつけ、定着させ、より成長させるための環境を整えて人財採用・育成に取り組むことです。
目指すのは「当たり前のことを当たり前にできる」そして「収益創出に繋がる」組織づくり。
私は、組織・人財育成について自分また自社内だけで取り組むことよりも、YOURS PROに協力を求めました。
とにかく変わらなければ、今すぐに動き出さなければと思いました。
そしてYOURS PROは粘り強く、どんなことがあっても経営者の傍で一緒に戦ってくれました。
経営をしていれば事件やハプニングは尽きませんし、経営者とすれば周囲に同情や優しさを求めたくなることも多々あります。
それでもコンサルは感情に流されることなく正論を突きつけ続ける、それも大切な役割です。
衝突することも多々、それでも、やはり、継続は力と信じて付き合っていくものです。
孤独で不安との闘いを強いられるのが経営者です、そんな時にどれだけ適切なパートナーを得られるか。
もちろん相性やニーズもあるでしょうが、私は恵まれました。
YOURS PROには様々な経験や強みをもった仲間が集まりつつあります。
きっとお応えできる、自信をもってそう伝え続けられるよう我々自身が成長し続けます。
2018年が穏やかに過ぎますように。
そして2019年、関わるすべての方々にとってステキな一年となりますように。
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